Es wurde auf dem Pinboard schon geschrieben, dass ein Scouting weit über die spielerischen Fähigkeiten hinaus geht.
Wir motzen wenn ein Kreatives Element Langnau verlässt und vergessen, dass es mehrere Faktoren gibt, die für eine erfolgreiche Zusammenarbeit braucht. Was nützt mir ein guter Arbeiter wenn er die Belegschaft aufmischt.
Was mit Suri Reto ist, habe ich keine Ahnung. Jedoch denke ich manchmal, aus welchem Grund Leute mit guten Fähigkeiten plötzlich den Verein verlassen müssen. Ein Teamgefüge / Struktur muss stimmen um Erfolg zu haben. Wie im Sport so auch in einem Unternehmen.
Wenn ich ein Team zusammenstellen könnte, mit Wunsch Spieler, heisst das noch lange nicht, dass dieses Team Erfolg hätte.
Warten wir die nächste Saison ab und schauen, an welchen Spieler wir Freude haben, oder ob der Konsum des Gerstensaft mit Frustration in die Höhe getrieben wird.
Habe fertig.